Штаб-квартира компании Ericsson в Киста, Швеция.

Ericsson директор по рыночной площади Европы и Латинской Америке, Arun Bansal, сказал, что не планирует предпринимать какие-либо новые сокращения рабочих мест плана в 2018 году и 2019 году в Испании.

Да, он уточняет, что будет сокращение до тех пор, пока условия, предусмотренные в стратегическом плане и бизнес не регистрируют дальнейшее ухудшение ожидаемого.

В интервью Europa Press, Bansal сказал, что технологическая компания в настоящее время нет никаких планов по проведению новых процессов коллективных увольнений в Испании после того, как запись регулирования занятости (ERE) осуществляется завершено это 2017.

Тем не менее, Bansal подчеркнул, что сектор, в котором работает Ericsson является «чрезвычайно конкурентоспособным» и очень изменчив, как это отражено в их доходах варьируется в зависимости от развития технологии, где инвестиции в настоящее время сосредоточены на таких областях, как " leargning машина «или искусственный интеллект (AI).

В связи с этим он заверил, что не включают в себя новые увольнения с их текущего финансового плана и существующих инвестиций в технологии, но добавил, что, если технологические разрушающие различные средства, НМА или «машинного обучения» или ускоряется и быстро всплывать бизнес ухудшается быстрее, чем ожидалось, они должны «принять меры».

Таким образом, основная область рынка Европы и Латинской Америки Эрикссон подчеркнул, что, хотя в настоящее время компания не намерена сделать новые корректировки труда, как бизнес развивается и больше эффективности, как полагают, не может сказать нет будет делать это снова.

Bansal explicado en que las últimas reducciones de empleo que ha llevado a cabo la empresa tanto en España como a nivel global responden al cambio en la dirección estratégica de Ericsson, más enfocada en la tecnología que en los servicios, que conllevaba una reducción de los recursos extra con los que contaba. Esta decisión, según ha reconocido, no era del agrado de la empresa, pero “necesaria”.

Кроме того, он добавил, что Ericsson осуществила реорганизацию своей структуры, чтобы сделать его более простым, в соответствии с передачи их своими клиентами, что привело к снижению позиций, связанных с общими службами и администрацией и расширение прав и возможностей местные при принятии решений, которые ближе к клиентам адреса.

В этом контексте, он пояснил, что сокращение Эрикссона в Испании повлияло на категорию поставки услуг и управления и общих службы, а его ориентация на технологию деятельности ведет к увеличению своей рабочей силы и инвестиций в это поле, как и во всем мире.

Ericsson в Испании

С другой стороны, Bansal подчеркнул, что Ericsson имеет долю рынка «достаточно хорошо» в Испании по сравнению с другими европейскими странами, что позволило ему записать меньший спад в своем бизнесе, который пострадал весь рынок.

Así, ha añadido que el objetivo de la estrategia de la empresa es garantizar que esta cuota se mantenga cuando llegue el 5G y seguir trabajando como hasta ahora con los cuatro principales operadores de telecomunicaciones (Telefónica, Orange, Vodafone y Movistar) para hacer que las redes estén preparada las la nueva tecnología móvil.

En este sentido, ha agregado que aunque la red móvil seguirá siendo su negocio principal en España, Ericsson también está invirtiendo mucho en el campo de los servicios digitales, así como en tecnologías como la IA, el ‘machine learning’ o la automatización para ayudar a los operadores a ser más eficientes.

Preguntado por la competencia en España en el negocio, Bansal ha asegurado que la compañía tiene respeto a sus competidores en todos los mercados, pero no los teme. Así, ha asegurado que la competencia es “feroz” hoy en día en todas partes, pero ha insistido en que están muy contentos con su posición en España y quieren mantenerla.

Ganar cuota en Europa

Respecto a la evolución del negocio de la compañía en Europa y Latinoamérica, ha remarcado que su negocio mantiene la tendencia descendente que está registrando el conjunto del mercado, que prevé cierre el año con un descenso cercanos al 10%.

En este sentido, ha explicado que una de las razones de este descenso es que en Europa el despliegue de la red LTE está “prácticamente hecho” y los operadores están esperando al 5G, por lo que su inversión se centra ahora en mejorar la calidad de la red y en los servicios digitales, aspectos que no compensa el descenso del negocio de las Redes de Acceso por Radio (RAN).

Bansal ha incidido en que el objetivo de la Ericsson para el conjunto de la región es ganar cuota de mercado en el negocio de Radio, para lo cual están invirtiendo en una cartera “competitiva” de productos y servicios. Peso a ello, ha negado que este signifique que vayan a iniciar una “guerra de precios” y ha afirmado que desean lograr esa cuota gracias a su tecnología de calidad.

Preguntado por su balance de sus primeros meses en el cargo que asumió el pasado mes de abril, ha valorado muy positivamente el hecho de poder estar más de cerca de sus clientes, con los que la relación es fantástica, y con sus empleados, de quienes ha dicho que tienen unas competencias “insuperables”.

En este sentido, se ha mostrado muy emocionado con las “grandes oportunidades” que tiene por delante la compañía con la llegada del 5G y con los servicios digitales y ha asegurado que sus dos principales prioridades son tener empleados satisfechos y motivados y clientes contentos, lo que llevará a un negocio rentable y en crecimiento.

es

WordPress

ПОДЕЛИТЬСЯ

Мы работаем над системой, чтобы улучшить качество сайта и наградить активных пользователей по проверке статьи, новости и качества, Благодарим Вас за улучшение Business Monkey News!

Если элемент неправильно, это неправильно переводил или отсутствует информация, вы можете изменить его, уведомит комментарий (мы исправим), или вы можете Посмотреть оригинал статьи здесь: (Статья на языке оригинала)

Изменения будут обновлены в течение 2 часов.

править История